en su proceso de privatización. Este es un aspecto importante en la consideración del valor retenido, los montos referidos a sueldos y salarios desembolsados y el nivel de los mismos preservados por la existencia de los sindicatos que fueron sistemáticamente golpeados para ser desactivados al final. El proceso de Reestructuración y Redimensionamiento de SOLGAS, tenía como objetivo rentabilizar la empresa para hacerla más atractiva en su venta, tuvo como efecto directo la disminución del Número de trabajadores tanto obreros, empleados como funcionarios, vía el programa de incentivos y renuncias voluntarias. Podemos presentar un estimado del número de trabajadores tanto obreros, empleados como funcionarios en el siguiente cuadro: REDUCCI ON DEL NUMERO DE TRABAJADORES Trabajadores Trabajadores Trabajadores Variación Al 20/07/89 Al 31/03/92 Al 31/03/93 93/92 (%) Funcionarios 81 76 66 -13.15 Empleados 176 124 94 -24.19 Obreros 122 140 92 -34.28 TOTAL 379 340 252 -25.88 19